那时，我脑海里想的不是自己累，而是对基层一线职工的敬佩。

树牢零伤亡目标，着力推动安全责任落实到人、安全风险管控到位，持续提升企业本质安全管理水平。山西焦煤所属矿井立即组织开展安全专项排查。

任一哲 摄12月14日，山西焦煤召开华晋沙曲一矿12·13事故警示会议。抓稳煤矿重大灾害治理，高度关注瓦斯、水害、火灾及复合灾害等重点领域的安全监管和综合治理。国务院安委办督导组第五工作组副组长、国家矿山安监局山西局副局长张成智出席会议，并在听取企业相关工作汇报后提出要求。确保信息渠道畅通，增强信息传达的时效性、准确性。国家矿山安监局重庆局二级巡视员周毓连及第五工作组有关成员参加会议。

督导组指出，党的十八大以来，习近平总书记对矿山安全生产作出一系列重要指示批示，为做好矿山安全生产工作指明了方向，提供了根本遵循。山西焦煤上下要把深刻学习领悟习近平总书记关于安全生产的重要讲话、重要指示、重要批示作为当前及今后工作的重要内容，全面准确掌握做好安全生产工作的方法要求，着力推动企业安全生产形势持续稳定好转。山西焦煤领导，山西焦煤顾问，技术委员会副主任，机关各部门、共享服务中心负责人。

在安全上始终坚持预防重大事故是安全生产的重中之重，有效遏制零敲碎打事故是安全生产的基本要求这条工作主线，坚持守正创新，充分应用数字化技术、数字化思维、数字化手段，结合现场问题，针对性采取有效措施，全力提升现场安全管理水平。强化生产体系建设，各级领导干部必须把握好全局和局部、当前和长远、特殊和一般的关系，做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进矿井安全生产，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，力争实现四量平衡目标，重点做好矿井隐蔽致灾因素普查治理。规范干部选任管理，坚持做到人岗适配，人事相宜，把合适的人选任到适当的岗位上来。在环保上要牢固树立绿水青山就是金山银山理念，始终坚持走生态优先、绿色发展道路，扎实推动生态环保工作取得新成效。

从加快推进三个转变、持续深入三大保卫战、坚持环境违法零容忍、全面提升污染防治水平、全面提升企业发展含绿量、全面提升企业降碳能力等6个方面对2024年生态环保工作进行全面部署。优化煤钢焦产业链供应链能量流布局，实现全环节、全流程节约集约发展，构建绿色物流体系和零碳发展新模式。

各基层矿厂要强化对区队班组以及每名员工安全环保责任制的细化、量化、考核。四是必须加速推进绿色低碳发展。推动零碳矿山建设，围绕国家1+N双碳政策体系，大力实施高耗能产业节能改造和绿化升级，切实提高高质量发展含绿量。强化精益管理体系建设，持续推动安全环保管理创新，加快由传统方式向精益化管理的转变，实现更加人性化、更有效率的管理，切实做到坚持精益生产组织、精益设备管理、精益投入。

各子分公司、区域公司、矿（厂）班子成员、部门负责人在各视频分会场参会。要强化素质能力建设，抓牢人这个要素，提升干部员工应知应会水平和自保互保能力。落细隐患排查治理，深入开展重大事故隐患专项排查整治和隐患分析、隐患整改、隐患结果应用等链条式管理，坚持全方位全覆盖和逐矿逐厂过筛子，严格落实安全隐患清单销号、闭环管理，推动零事故向零隐患转变。加大现场管理力度，坚决以作业现场为中心，以人的行为控制为重点，以流程优化为手段，通过强化现场管理与控制，促进岗位操作精准化、工程质量精品化、标准化建设精细化，着重在引深现场跟班带班制度、重塑作业流程和重构规程标准、全面强化外包工程管理等方面下功夫。

任一哲 摄1月3日，山西焦煤召开2024年度安全环保工作会。会议的主要任务是，认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和习近平生态文明思想，全面贯彻落实省委省政府各项决策部署，总结经验、表彰先进、部署任务，动员全体干部员工以时时放心不下的责任感，全力抓好2024年安全环保各项工作，夯实新焦煤高质量发展和现代化建设的根基，为加速建设世界一流炼焦煤企业提供坚强保障。

他指出，数据统计表明，安全环保问题根源是人的问题、关键是现场管理不到位。山西焦煤上下推动安全环保大转变、大提升，全面加快本质安全环保企业建设，必须牢牢抓住人这个第一要素，必须突出重点、靶向发力，提升管理的科学化、精准化水平，快速提高安全环保工作效能。

引深绿色低碳生产，推动井下智能绿色安全开采，因地制宜开展充填开采、保水开采，全面提高采区回采率和资源回收率。三是必须重点强化方法与手段。要持续加强各级安全环保监管队伍建设，推动安全环保工作作风实现根本转变。三是聚焦本质安全环保，持续强化抓基础工作举措。在固体废弃物治理上，要严格按照生态环保部专家提出的标准，做好煤矸石的有序排放和排矸场的规范治理，确保煤矸石无害化处置。任一哲 摄鲍永生宣读了《关于表彰山西焦煤2023年度安全生产模范（先进）单位和模范（先进）个人的决定》《关于表彰山西焦煤2023年度环境保护先进单位（集体）和先进个人的决定》。

全面推动科技强安，持续加强安全环保技术投入，大力开展技术攻关，特别是加快技术装备升级改造。焦煤股份公司领导、机关各部门负责人。

深刻领会山西焦煤对安全环保工作的科学判断，充分认识山西焦煤安全环保工作面临的新情况、新问题，迅速把思想和行动统一到山西焦煤党委的决策部署上来，坚决实现安全环保工作全面好转、根本好转。要建立完善考核评价机制，以强力问责倒逼责任落实，不断开创安全环保工作新局面。

在水污染治理上，加大矿区工业废水、生活污水深度处理和回收复用力度，坚持在水资源循环利用上蹚出一条新路来。坚持精准治污、科学治污。

二是牢牢把握工作主线，持续强化抓现场工作要求。不能再沿用惯性思维和传统方法解决问题，必须正视问题、科学谋划，锚定目标、果敢行动，牢牢把握安全环保主动权。要坚定不移推进杜邦安全管理体系建设，全力构建新焦煤安全管理体系。任一哲 摄翟慧兵受山西焦煤和山西焦煤生态环境保护委员会委托，分别作了2024年度安全、环保工作报告

新投产的煤矿和已核定生产能力的煤矿，通过生产能力核定提高产能规模的间隔时间，可由3年缩短至2年。申请生产能力核增时，在同等条件下，可优先开展审查确认工作。

煤矿停产后复产验收时，优先进行复产验收。生产能力核增时，核增幅度可在不超过煤炭工业设计规范标准设计井型规模2级级差规定的基础上，上浮1级级差。

近年来，山西焦煤扎实推进标准化达标创建，以理念认识提升和人员行为规范为重点，突出现场工序标准和工程质量管理，实施对标创建、对标提升工程，逐级制定年度安全生产标准化达标创建规划、提档升级规划目标，狠抓生产现场基础管理，推进动态达标常态化。在地方政府因其他煤矿发生事故采取区域政策性停产措施时，原则上不纳入停产范围。

生产能力核增时，产能置换比例不小于核增产能的100%，通过改扩建、技术改造增加优质产能超过120万吨/年以上的，所需产能置换指标折算比例可提高为200%。银行保险、证券、担保等主管部门作为对煤矿企业信用评级重要参考依据。实现一井一面或智能化开采的，核增幅度可上浮2级级差。据悉，被评为一级标准化的矿井在等级有效期内可享受以下激励政策：在全国性或区域性调整、实施减量化生产措施时，原则上不纳入减量化生产煤矿范围。

近日，国家矿山安全监察局公布第九批安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单，山西焦煤所属西山煤电杜儿坪矿，霍州煤电晋北能化汾源煤业、汾河焦煤回坡底矿、李雅庄矿4座矿井入列。在安全生产许可证有效期届满时，符合相关条件的，可以直接办理延期手续。

各级煤矿安全监管监察部门适当减少检查频次。截至目前，山西焦煤91座生产矿井中，一级安全生产标准化矿井为33座

作为武乡县城集中供热的唯一热源点，西山煤电武乡发电厂为确保稳定供热、满足供热负荷高峰需求，制定了应急措施，畅通了调度、装车、在途、卸车等各个运煤环节，全力保障供热燃煤正常接卸。我们会密切关注气温变化，及时与供热公司沟通协调，确保供水温度、流量参数正常。